第(2/3)页

    “長余船舶修造廠在這邊，請應聘長余船舶修造廠的同志到這邊來！”

    “我是興盛新材料的人事部經理，應聘興盛新材料的同志來這邊！……三十幾家企業同時接人，現場好不熱鬧。很多路過的行人駐足圍觀，長航漢武分局的民警不得不扮演起交警，疏導交通、維持秩序。廖局看著眼前的一切，既感動又覺得有意思，半開玩笑地說：“葛工，你們來的時候兩百多人，回去的時候一千多人，你們陵海這次賺大了。”相比葛局、葛調，老葛更喜歡人家稱呼他葛工。

    畢竟葛局是縣級交通局的局長，葛調只是個副調研員，而在場的都是副廳級以上領導。

    稱呼葛工就不一樣了，教授級高工，身份超然。他回頭看看身后，再看看跟玉珍一起來接他的老伴兒，樂得心花怒放，得意地笑道：“廖局，各位領導，這只是第一批。我們陵海勞動局的同志前天就來了，他們馬不停蹄跑了好幾個區縣，跟安公等區縣勞動局簽訂了勞務輸出合作協議。”長江航道局的一位領導好奇地問：“葛工，你們這次招聘的都是有技術的嗎？”

    “大多沒技術，不過沒關系，等到了企業會組織培訓。”

    “這么說主要招聘的是學徒工？”

    “差不多，不過各位領導放心，學徒工一樣有工資，一樣包吃包住，只是工資沒正式工那么多。在招聘時我們就跟這些小姑娘小伙子說好了，她們說沒關系。”見老王同志欲言又止，老葛微笑著補充道：“招聘工作都是王書記做的，王書記最了解情況。老王，你向各位領導匯報。老王終于等到了說話的機會，盡管不太喜歡“匯報”這個詞但依然很激動，抑揚頓挫地說：“各位領導有所不知，我們陵海剛接到接受安置三峽移民的任務。我們這次大規模招聘，既能為幾個區縣災后重建略盡綿力，也有利于接下來的接收安置三峽移民。”廖局不解地問：“王書記，招聘跟接受安置三峽移民有什么關系？”

    “三峽移民去我們那兒落地生根就是背井離鄉，雖然我們那邊的條件比山區好一些，但窮家難舍，能不背井離鄉誰愿意背井離鄉？畢竟這是要去一個完全陌生的環境生活，語言不通，沒朋友沒親戚，人生地不熟，跟之前的親戚朋友天各一方，可能這輩子都不能再相聚。”老王指指正在排隊點名的小姑娘小伙子們，接著道：“我們剛招聘的這一批員工，老家雖然距三峽庫區比較遠，但語言基本相通。等三峽移民去了我們那兒，有這些員工在至少能找到人說話，畢竟對他們而言這些小姑娘小伙子都算得上老鄉。”老葛微笑著補充道：“先營造溫馨的氛圍，再接收安置三峽移民。”三峽移民工作很重要，上級很重視，要知道即將遷徙的是一百多萬人！

    動員那么多人移居到哪些地方去，接收的地方怎么安置，不夸張地說是一個世界級的難題。

    廖局點點頭，追問道：“葛工，你們江南省接收多少人？”

    “全省我不知道，只知道濱江這一次要接收兩千。”老葛想想又說道：“不知道省里是怎么考慮的，也可能是濱江和鹽海兩個市的領導覺悟高，姑州、吳錫和常洲經濟發展的那么好，結果他們居然沒有接收安置任務，全省好像就濱江和鹽海有。”老王一樣覺得這么安排有點欺負人，意味深長地說：“不怕各位領導笑話，我們這是打腫臉充胖子。但上級既然決定了，我們就要不折不扣地貫徹落實。”這種事不是應該有錢的地市多出力嗎？

    廖局勐然意識到老葛所說的濱江

    “覺悟高”是反話，再想到濱江的計劃生育工作好像也是全國第一，不禁暗嘆濱江的領導不管做什么工作都很積極。

    長航公安局的領導覺得這話題有點敏感，低聲問：“葛工，王書記，咸魚呢？”
    第(2/3)页