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    葉書記笑問道：“他們有什么辦法？”

    沉副市長微笑著解釋道：“咸魚剛開始只是想搞個小規模培訓，水上分局和長航分局干脆來了個順水推舟，把培訓規模搞得很大，培訓科目也很多，從水上執法，到水上救援，再到水上消防。”

    “這能減輕咸魚的經濟壓力？”

    “咸魚雖然是水上分局的黨委委員，但工作關系依然在我們陵海，對他們兩家而言咸魚是外人，請咸魚去講課，當然要給咸魚講課費。再說去外面請專家來講，一樣要給人家錢。”

    沉副市長笑了笑，補充道：“水利局接下來一樣打算請咸魚去幫著組織水上執法培訓。連濱江農業局和東海區漁政局濱江漁政站，都要組織漁政執法人員和漁船船長船員進行海上消防救援和安全方面的培訓，到時候也會請咸魚去講。”

    “講課費能有幾個錢，又能頂什么事？”葉書記忍俊不禁。

    “聊勝于無。”

    沉副書記想了想，又笑道：“他打算辭職去跑船的事，只私下里跟兩個很要好的老同事說過。他以為我們都不知道，正在按部就班的做辭職前的準備，可事實上江上幾個執法單位的領導都知道。”

    一個都打算辭職去賺大錢的人，還想著安排好江上的工作。

    葉書記感慨萬千，沉思了片刻說：“既然那么多人不希望他辭職，看來他辭職去跑船的想法很難實現。”

    “所以我們干脆也裝作不知道。”

    “一個人能干到那么多人不希望他走，確實不容易。”

    “有能力，有責任心，有主觀能動性，遇到事敢于擔當，這樣的同志是不多。而且有專業技術，別看港監局是管船管水上運輸的，可據我所知在航運專業技術上，全濱江港監局只有兩個老船長能跟咸魚相提并論。”

    “別人都不懂？”

    “朱大姐不止一次說過，現在的用人政策有問題。讓沒跑過船，沒做過船長、大副、二副或輪機長的人去監督船長船員，這不是開玩笑么。打個最簡單的比方，遇到水上交通事故，讓那些從院校畢業但沒跑過船的人去調查，他們懂嗎，又能調查出什么？”….“術業有專攻，看來港監局比水上分局更需要咸魚這樣的人才。”

    “港監局也想招錄經驗豐富的船長，可那些船長不愿意干。招了這么多年就招了三個，其中一個還去引航中心做引水員。”

    “招不到也正常。”

    陵海正在建設港口，葉書記對航運并非一無所知，輕嘆道：“首先是工資待遇，做遠洋貨輪的船長，一年少說也能賺十幾二十萬，去港監局上班能賺幾個錢，連做引水員賺的也沒做船長多。

    再就是社會地位，船長是一條船的最高負責人，在船上一言九鼎。真要是不做船長去港監局上班能安排個什么位置，能安排個副科已經很不錯了，要面對那么多上級，人家肯定不習慣。”

    沉副市長深以為然，感慨地說：“也就咸魚愿意在江上工作，換作別人有那么多證書早跑了。”

    咸魚如果不辭職，將來不管調回水上分局還是調到港監局，依然在江上。

    有這么個能干的小伙子在，對陵海只有好處沒壞處。

    葉書記權衡了一番，抬頭道：“今年開發區干部的獎金和招商引資提成是參照江對岸幾個開發區實施的第一年，我們說到就要做到，不然會影響干部們的工作積極性。”

    沉副市長豈能聽不出領導的言外之意，笑道：“葉書記放心，等到年底就讓財政局核算，該發多少就按標準發放多少。一分不會少，一天也不會拖！”.

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