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    快當爸爸了，韓渝很高興，同時也有壓力。

    一直覺得自己是個孩子，不敢相信快做孩子爸爸。

    這讓他更堅定了把水上消防隊建設好的決心，因為消防隊搞不好，發生重大火災就要舍生忘死上，萬一光榮了，孩子就沒爸爸了！

    正因為如此，他變得更忙。

    先是組織方國亞、張平和不用發工資前來干活的濱江消防支隊干部劉文舉、楊禾莊和志愿兵郭正國等人，跟港監局船檢科的工作人員去參觀一艘要檢驗的油輪。

    緊接著在濱江港三號碼頭進行消防演練，今天又把劉文舉、楊禾莊和郭正國送上漁政站的執法船。

    漁政要去海上巡邏執法，借這個機會讓三個即將被安置到長航分局消防隊的旱鴨子去感受下真正的大風大浪。

    正忙得不亦樂乎，上級通知來分局開會。

    不來不知道，來了大吃一驚。

    長航公安局的領導從漢武趕過來宣布調整分局黨委班子的決定，免掉了張局的局長職務，任命一個從漢武來的姓何的領導為局長。

    同時免掉了老政委的職務，任命江副局長為政委。提拔皋如港派出所的錢所為副局長，接替江局分管治安、國保和消防。

    一切來的如此突然。

    韓渝都沒機會跟張局說幾句話，張局就跟著長航公安局的領導去了江城，據說要調到江城分局擔任局長。

    新來的何局五十一歲，保養的很好，看上去只有四十五六歲。

    一上任就去拜訪港務局領導，拜訪市局領導，探望分局的老干部老同志，去港監局和水上分局參觀，然后就開始調研基層所隊。

    也來過白龍港，上午調研白龍港派出所，下午調研水上消防隊。

    何局的工作風格跟陵海公安局的周局完全不一樣，四平八穩，按部就班，不管調研到哪個單位，都要坐下來聽匯報。

    看上去沒什么架子，總是笑容滿面，可往主席臺上一坐，領導的氣場就出來了。

    昨晚王隊長七十大壽，也請了李衛國。

    李叔知道張局調走了，來了個新局長，再三叮囑要適應新局長的工作風格，不能讓新局長適應你。

    臺風又來了，韓渝忙得焦頭爛額，根本沒考慮過那些。

    直到協助陵海防臺防澇指揮部送走了臺風，精疲力盡地回到分局匯報工作，才明顯感覺到局里的氣氛不對勁。

    既然是匯報工作，自然要向分管消防的錢局匯報。

    可錢局正在何局的辦公室里，韓渝和童科長只能在小會議室里等。

    “童科，大家伙兒這是怎么了，一個個看著怪怪的。”韓渝探頭看看外面，忍不住打聽起來。

    童科長也下意識看看外面，不動聲色說：“何局要調整中層干部。”

    “好好的為什么調整？”

    “按規定干部在一個崗位上干久了就要調整，只是我們分局以前人不多，轄區也不大，正科副科職數卻不少，只要踏踏實實干都能有個位置，習慣按部就班，一直論資排輩，沒真正調整過。”

    曾經的濱江港公安局只有四十幾個民警，局領導就有五個，分別是局長、政委、兩個副局長和政治處主任。

    中層干部更多，治安科長、國保科長、刑偵科長、消防科長和辦公室主任，再加上三個派出所的所長、教導員，這就有十一個正科級，再加上幾個副科長和副所長、副教導員，副科級和副科級以上干部就有二十幾個。

    剩下的十幾個普通民警，只要不犯錯誤，等老同志退休或退居二線基本上都可以進步，連姐姐在退休前都能混個副科。

    現在情況發生了變化，隨著消防科發展壯大，包括局長、政委在內的正式民警達到了五十二人，等濱江消防支隊的兩個軍轉干部安置過來，就有五十四個人。

    人是多了點，也不一定非要調整。

    韓渝不喜歡這種風雨欲來風滿樓的壓抑氣氛，追問道：“要不要調整我們？”

    新官上任三把火，新局長接下來會有大動作。

    想到李主任前幾天私下里透露的事，童科長微微點點頭：“都要調整，不但人員要調整，機構也要調整。”

    “機構怎么調整？”

    “據說要精兵簡政。”
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