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    但是舒情也知道解决内部的问题的时候，必须要从根基开始做，所以才会做出这个安排。

    现在几个部门的经理都已经到了舒情的面前了，之前助理已经做了一番安排，他们先行的安排自己的手下去做这些事情。

    虽然他们的心中是忐忑不安的，但是他们还是按照舒情的命令执行了，现在坐在了舒情的面前。

    他们也在想着舒情到底是怎么想的，如果真的是这个事情按照这种方法去做，很可能对公司的打击非常的大。

    但是如果不按照这个去做的话，他们又想不出来其他的办法。

    “把公司的所有的劣迹艺人全都整理出来，这等于是咱们把自己放在了阳光下的，其他的公司就想隐瞒着这件事情呢。”

    “我们是不是先不要这么做呀，如果这么做的话，咱们公司很可能就要毁于一旦了，就连正常的运转可能都没有办法运转起来了。”

    销售经理他的心中有很多的忧愁了，这一段时间销售业绩实在是太差了，这表现在了其中的两方面了。

    公司里面的艺人没有办法参与到外面的节目当中，也没有办法受到更多的邀请，虽然说是一部分的顶尖的艺人没有受到影响。

    但是并不代表着其他的艺人没有受到影响。

    所以公司这一阶段的销售的业绩已经下滑了一大截了。

    而另外的一个方面的表现，就是在招收艺人方面。

    他们现在既然已经出现了内部的问题，所以在招收的时候也非常的小心了，不敢让什么艺人都进入到他们的公司了。

    哪怕就算是遭受在一些新人的身上的时候，他们也在按照如今的政策在考虑问题。

    所以挑选的时候是成本加大了，最后收获却很小。

    如果之前他们挑选一个艺人的时候，只需要到各大院校或者是到一个人流聚集的地方。

    他们只需要先根据外表去挑选就行了，然后再听一听声音。

    如果这两项都符合要求，就可以先把这个人圈定下来，具体做的时候，需要他们稍稍到一培训就行了。
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